Im Fokus

31.08.21
|
Im Fokus

COVID-19 hat die Tourismusbranche an den Rand des Abgrunds gebracht und das Vermitteln von Wissen an Schulen und Weiterbildungsinstituten komplett umgekrempelt. Nicole Diermeier* ist seit Anfang 2021 Geschäftsführerin und Gesamtschulleiterin an der Höheren Fachschule für Tourismus und somit doppelt betroffen. In unserer Fokus-Story spricht sie über neue Unterrichtsformen und wie es im Tourismus gelingt, den Kampf gegen den Faktor «Preis» zu gewinnen.

26.07.21
|
Im Fokus

Begrüssung, Ansprechpersonen, Zugänge – wer in ein neues Unternehmen kommt, muss eingearbeitet werden. Beim sogenannten Onboarding hapert es allerdings oft an grundlegenden Dingen. Elena Hubschmid-Vierheilig*, Dozentin an der ZHAW, weiss, worauf es ankommt.

07.06.21
|
Im Fokus

Mit Inhalten echten Mehrwert bieten, statt Kundinnen und Kunden mit platten Werbebotschaften zu langweilen, das ist Sinn und Zweck von Content Marketing. Der Etextera-Partner Sascha Hardegger* hat damit seit vielen Jahren Erfahrung und weiss, worauf es ankommt.

06.05.21
|
Im Fokus

Wollen Unternehmen über das Videoportal TikTok junge Zielgruppen erreichen, müssen sie ihre Inhalte anders aufbereiten. Social-Media-Experte Dominic Stöcklin* über den richtigen Zeitpunkt und veraltete Webauftritte.

15.04.21
|
Im Fokus

Es scheint ein häufiges Koordinationsproblem zu sein: den richtigen Ausstieg aus einer Small-Talk-Unterhaltung zu finden. Wann ist der beste Zeitpunkt dafür? Und wie lassen sich Gespräche elegant beenden? Knigge-Expertin Simone C. Styger* über erlaubte Notlügen und notorische Vielredner.

09.03.21
|
Im Fokus

Ist räumliche Nähe nicht gegeben, weil Mitarbeitende und CEO im Homeoffice sind, muss Leadership virtuell stattfinden. Wie dabei informeller Austausch noch möglich ist, erzählt Miriam Baumgärtner*, Expertin für Digitalisierung und Flexibilisierung.

04.02.21
|
Im Fokus

Sibyl Schädeli* berät Frauen in Karrierefragen. Sie sagt: «Auf ein klares Profil kommt es an.» Was bedeutet dies genau? Sollte man sich auf einen 80-Prozent-Job bewerben, wenn nur 60 Prozent infrage kommen? Und weshalb ist es in Lohnverhandlungen so wichtig, ein klares Ziel vor Augen zu haben?

07.01.21
|
Im Fokus

Gendergerechte Sprache wird immer wichtiger, auch Unternehmen müssen ihre Kommunikation anpassen. Christiane Hohenstein*, Professorin für Sprachdiversität an der ZHAW, über ungeeignete Techniken und Ängste der Skeptiker.

03.12.20
|
Im Fokus

Wie bauen sich Unternehmen ein Image auf, damit sie geeignete Fachkräfte anwerben und bestehende Mitarbeitende halten können? Patrick Mollet*, Experte für Employer Branding, rät, mutig zu sein: «Arbeitgeber sollten nicht nur sagen, wen sie suchen, sondern auch, wer nicht zur Firma passt.»

05.11.20
|
Im Fokus

Feedback sollte im Beruf eigentlich zum Alltag gehören. Trotzdem tun sich viele damit schwer. Erwachsenenbildnerin und Trainerin Ruth Meyer Junker* weiss, weshalb viele Feedback fälschlicherweise als wertende Kritik verstehen. Und sie erzählt, warum Kinder besser mit Feedbacks umgehen können und welche Rolle Macht spielt.

02.10.20
|
Im Fokus

Woran erkenne ich, ob ich zur Chefin oder zum Chef tauge? Führungs- und Leadership-Experte Claude Heini* über die wichtigsten Eigenschaften eines Vorgesetzten, angeborenes Talent und den dringenden Nachholbedarf in der Personalentwicklung.

29.08.20
|
Im Fokus

Perfekte mündliche Interaktion sei für erwachsene Fremdsprachenlernende nur schwer zu erreichen, sagt Sprachwissenschaftler Thomas Studer*. Anders sieht es in der Fachterminologie aus. Welche Kniffe helfen und warum auch modernste Technik keine Sprachkenntnisse ersetzt, erzählt er im Interview.

04.08.20
|
Im Fokus

Soll ich warten, bis der Chef zufällig meine Erfolge entdeckt, oder mache ich besser explizit darauf aufmerksam? Weshalb es wichtig ist, Werbung in eigener Sache zu betreiben, und was das Ganze mit Storytelling zu tun hat, erzählt Coach Evelyn Wenzel*.

02.07.20
|
Im Fokus

Arbeitskollegen spielen eine grosse Rolle – schliesslich verbringen wir mit ihnen mehr Zeit als mit unseren Partnern. Studien zeigen, dass sie einer der wichtigsten Gründe sind, weshalb wir den Arbeitsplatz wechseln oder einer Stelle treu bleiben. Coach Michael Francesco Gschwind* über Gruppentiere und Einzelgänger und worauf zu achten ist, wenn Mitarbeitende sich anfreunden.

01.06.20
|
Im Fokus

Schon Marc Twain wusste: «Schlagfertig ist etwas, worauf man erst 24 Stunden später kommt.» Doch was lässt sich daran ändern? Rhetorikprofessorin und Coach Gunhild Hinkelmann über Barrieren im Kopf, die nötige Portion Gelassenheit und Donald Trump.