«Bringen Sie auf den Punkt, weshalb genau Sie die richtige Person für diese Position sind»

Inhaberin der gabriele vincke academy und CFO der vinor gmbh & co. kg

Senior Lead Consultant bei Go2Consult

Virtuelle Assistentin für Geschäftsführer und Unternehmer

Interim Managerin Human Resources bei Bircher Consulting GmbH

Resilienztrainerin bei Jeder Weg ist anders – Wegbegleitung, Resilienz- und Glückstraining

Geschäftsführerin der Feng Shui Praxis

Zu viele Fremdwörter, zu viele Schachtelsätze, zu viele Floskeln: Texte von Firmen sind oft überladen und schrecken Lesende ab. Da hilft nur eines: Entschlacken Sie Ihre Texte!

Inhaberin von GLÜCKLICH AUFGERÄUMT Feng Shui Beratung und Aufräumcoaching

Inhaberin und Geschäftsführerin von Clever Consultancy und von Erfolgs-Schritt-Macher

Selbständiger, akademischer Mentalcoach

Inhaberin von PITT – Praxis-Institut für systemische Traumaarbeit, Trauma & Sport

Gesellschafterin und Change Expertin bei AllyAllez GmbH

Sibyl Schädeli* berät Frauen in Karrierefragen. Sie sagt: «Auf ein klares Profil kommt es an.» Was bedeutet dies genau? Sollte man sich auf einen 80-Prozent-Job bewerben, wenn nur 60 Prozent infrage kommen? Und weshalb ist es in Lohnverhandlungen so wichtig, ein klares Ziel vor Augen zu haben?

Inhaber von Zimmerli Beratung und Begleitung

Geschäftsführerin von Vitalis