04.02.21
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Im Fokus

Sibyl Schädeli* berät Frauen in Karrierefragen. Sie sagt: «Auf ein klares Profil kommt es an.» Was bedeutet dies genau? Sollte man sich auf einen 80-Prozent-Job bewerben, wenn nur 60 Prozent infrage kommen? Und weshalb ist es in Lohnverhandlungen so wichtig, ein klares Ziel vor Augen zu haben?



16.12.20
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7 Fragen

Gründerin, Beraterin und Coach bei 4 Horizonte

11.12.20
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7 Fragen

Selbstständige Trainerin, Beraterin, Business Coach und Mediatorin

04.12.20
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7 Fragen

Geschäftsführerin bei Herzsprung – Beratung/Coaching/Mediation

03.12.20
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Wissen

Es muss nicht immer Büttenpapier sein: Weshalb elektronische Grüsse zum Jahreswechsel eine gute Idee sind, und worauf es dabei ankommt.

03.12.20
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7 Fragen

Geschäftsführender Gesellschafter der Interimworks GmbH

03.12.20
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Im Fokus

Wie bauen sich Unternehmen ein Image auf, damit sie geeignete Fachkräfte anwerben und bestehende Mitarbeitende halten können? Patrick Mollet*, Experte für Employer Branding, rät, mutig zu sein: «Arbeitgeber sollten nicht nur sagen, wen sie suchen, sondern auch, wer nicht zur Firma passt.»

25.11.20
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7 Fragen

Partnerin bei Witzel Erb Backu & Partner Rechtsanwälte mbB

25.11.20
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Studie von PwC attestiert Unternehmen eine Einbahnstrassen-Kommunikation.

23.11.20
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7 Fragen

Partner und Verwaltungsrat der Ferax Treuhand AG

20.11.20
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7 Fragen

Geschäftsführerin der Praxis für psychologische Diagnostik & Coaching

19.11.20
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Wissen

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19.11.20
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7 Fragen

Geschäftsführerinnen und Coaches bei Love & Wonder

18.11.20
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7 Fragen

Inhaber und Geschäftsführer von Nico H. Fleisch Organisationsberatung und Coaching GmbH

16.11.20
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7 Fragen

Partner, Rechtsanwalt und Notar bei [LANGER & TIETZ] RECHTSANWÄLTE UND NOTAR

13.11.20
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7 Fragen

Geschäftsführerin der [know:bodies] GmbH