Gründerin, Beraterin und Coach bei 4 Horizonte

Sibyl Schädeli* berät Frauen in Karrierefragen. Sie sagt: «Auf ein klares Profil kommt es an.» Was bedeutet dies genau? Sollte man sich auf einen 80-Prozent-Job bewerben, wenn nur 60 Prozent infrage kommen? Und weshalb ist es in Lohnverhandlungen so wichtig, ein klares Ziel vor Augen zu haben?


Selbstständige Trainerin, Beraterin, Business Coach und Mediatorin

Geschäftsführerin bei Herzsprung – Beratung/Coaching/Mediation

Es muss nicht immer Büttenpapier sein: Weshalb elektronische Grüsse zum Jahreswechsel eine gute Idee sind, und worauf es dabei ankommt.

Geschäftsführender Gesellschafter der Interimworks GmbH

Wie bauen sich Unternehmen ein Image auf, damit sie geeignete Fachkräfte anwerben und bestehende Mitarbeitende halten können? Patrick Mollet*, Experte für Employer Branding, rät, mutig zu sein: «Arbeitgeber sollten nicht nur sagen, wen sie suchen, sondern auch, wer nicht zur Firma passt.»

Partnerin bei Witzel Erb Backu & Partner Rechtsanwälte mbB

Studie von PwC attestiert Unternehmen eine Einbahnstrassen-Kommunikation.

Partner und Verwaltungsrat der Ferax Treuhand AG

Geschäftsführerin der Praxis für psychologische Diagnostik & Coaching

In kurzer Zeit zum gewünschten Suchergebnis gelangen.

Geschäftsführerinnen und Coaches bei Love & Wonder

Inhaber und Geschäftsführer von Nico H. Fleisch Organisationsberatung und Coaching GmbH

Partner, Rechtsanwalt und Notar bei [LANGER & TIETZ] RECHTSANWÄLTE UND NOTAR

Geschäftsführerin der [know:bodies] GmbH