6 Tipps für besseres Netzwerken auf Social Media
In beruflichen Netzwerken lassen sich neue Kontakte knüpfen. Wie aber schreibt man einen potenziellen Kontakt an, damit dieser die Anfrage auch bestätigt?
Wer sein berufliches Netzwerk auf Xing oder LinkedIn erweitern will, hat es leicht: Ein neuer Kontakt ist meist nur wenig Klicks entfernt, das Netzwerk lässt sich also spielend vergrössern. Doch wie sollte eine Anfrage formuliert sein, damit der potenzielle Kontakt diese auch wirklich bestätigt?
Kontaktanfragen schreiben in Karriere-Netzwerken – darauf sollten Sie achten
1. Bestimmen Sie Ihr Ziel
Es geht nicht darum, sich mit so vielen Leuten wie möglich zu vernetzen und Kontakte wie Trophäen zu sammeln. Kennen Sie stattdessen Ihr Ziel, und seien Sie sich im Klaren, was Sie sich von einem Kontakt erhoffen.
2. Was haben Sie zu bieten?
Ein Kontakt ist keine Einbahnstrasse. Seien sich deshalb bewusst, was Sie selbst zu bieten haben. Ihrem Gegenüber muss klar sein, wie er von Ihnen als Kontakt profitiert.
3. Vermeiden Sie kommentarlose Kontaktanfragen
Auch wenn Zeit Mangelware ist: Möchten Sie sich mit jemandem vernetzen, sollten Sie Ihrer Anfrage ein paar persönliche Worte hinzufügen. Wie genau Sie die Nachricht formulieren, hängt davon ab, ob Sie vorher schon Kontakt zu der Person gehabt haben oder nicht.
4. Der leichte Weg: Kontaktanfragen für bereits bekannte Personen
Sie kennen die in Frage kommende Person bereits? Wunderbar! Ein paar persönliche Zeilen zu formulieren, sollte also einfach von der Hand geben.
5. Unbekannte Personen als Kontakt anfragen: so besser nicht!
Vermeiden Sie bei Ihrer Anfrage sämtliche Floskeln und inhaltslose Allgemeinplätze. Dazu gehören etwa Formulierungen wie: «Ich würde Sie gerne meinem Netzwerk hinzufügen», «Ihr Profil ist interessant», «vielleicht ergeben sich ja Synergien» oder «Kontakte schaden nur, wenn man sie nicht hat». Mit solchen leeren Worthülsen erreichen Sie nichts. Stattdessen gilt:
6. Recherchieren Sie sauber: Es braucht einen konkreten Grund!
Wer sich beruflich mit einer unbekannten Person vernetzen will, sollte ein Motiv dafür nennen können (siehe auch Punkt 1 und 2!). Idealerweise geht aus Ihrer Kontaktaufnahme hervor, dass Sie sich mit dem Profil des potenziellen Kontakts auseinandergesetzt haben. Verraten Sie angefragten Personen immer, warum Sie sie in Ihrer Kontaktliste haben wollen. Am besten gibt es einen nachvollziehbaren, beiderseitigen geschäftlichen Vorteil. So gerüstet, dürfte sich Ihr berufliches Netzwerk bald vergrössern.
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